4月21日下午，中铁一局召开六支人才队伍建设工作启动会，旨在深入贯彻落实人才强企战略，系统部署六支人才队伍建设工作，为企业高质量发展注入强劲人才动能。会议以“主会场+视频分会场”形式举行，集团公司领导、各部门负责人及各单位相关人员共302人参会。
中铁一局党委副书记、工会主席刘为帛出席会议并讲话。他指出，人才是企业核心竞争力的根本，必须坚持“党委管总、业务主抓、单位落实”的工作格局，构建横向协同、上下联动的人才工作体系。他强调：一是要高度重视，全面深入贯彻好人才强企战略。各部门、单位需压实责任，将人才工作与业务发展同谋划、共推进，形成“既要管业务、又要管队伍”的合力。二是要齐抓共管，全面推进人才队伍建设工作走深走实。聚焦“选、用、育、留”关键环节，优化人才梯次布局，强化考核激励，推动人才工作从“支持发展”向“引领发展”转变。三是要敢破敢立，全面深化人才发展体制机制改革。打破“四唯”倾向，健全多通道职业发展路径；实施“外引+内育”双轮驱动，依托“十百千万”工程培育科技领军人才，为企业科技创新提供坚实支撑。
会议由中铁一局人力资源部（党委干部部）部长徐劲翔主持。会上，人力资源部（党委干部部）通报了中铁一局六支人才队伍建设方案的筹备情况，并详细解读了有关六支人才队伍建设相关工作方案内容，强调将通过分级分类培养、科技人才专项工程等措施，推动人才结构优化与创新能力提升。
本次启动会吹响了中铁一局人才强企的冲锋号。未来，中铁一局将以更高站位、更实举措、更强担当，打造高素质人才队伍，为服务国家战略、推动产业升级贡献铁军力量。
会议主会场
