为落实集团公司新员工专项培训方案和项目员工岗位能力素质提升轮训及认证工作，近日，中铁一局二公司2025年新员工专项培训暨工程测量岗位认证（第二期）顺利结业。

　　新员工岗前专项培训在培训对象、课程设置和授课师资上更加聚焦工程施工与技术管理的核心技能，以“理论+实操+考核”系统推进。培训对象聚焦土木工程大类的新员工，为其之后进入各工程项目部见习工作打下基础；课程设置聚焦施工一线所需所用，分为工程识图、算量、测量等三个方面；师资聚焦专业力量，由项目总工担任识图看图课程教师、广联达专业机构人员进行软件实操培训，邀请到一局测量专家谯生有，人才发展院何小岗、长安大学赵永平等名师开展测量理论和实操培训。

　　同时，邀请全国劳动模范、中华技能大奖获得者、中铁一局五公司测量专家白芝勇为公司全体技术人员带来生动的测量大师课，助力青年技术人员树立职业发展目标、增强职业认同。

　　专项培训还注重通用与专业、理论与实践、学习与考核相结合的方式。在通用与专业结合上，工程算量培训以算量全流程实操为主线，从新建工程参数设置到图纸构件拆分计算，系统讲解主体结构与二次构件算量要点，采用通用基础和专项深化教学，引导学员建立标准化算量思维。在理论与实践结合上，工程测量培训从测量基础知识切入，通过仪器实操和案例教学的沉浸式体验，全面提升学员的测量精度控制能力。在学习与考核结合上，参加岗位轮训认证的26人全部通过考试取得证书，新员工也进行了工程算量和工程测量考核。

　　专项培训在通识培训的基础上深化了岗前培训的针对性，新老员工同堂培训有助于一线施工与技术管理知识和经验的传承，搭建起企业与新人、新老员工之间的文化和技术纽带。

　　本次专项培训班的圆满落幕，标志着公司2025年新员工岗前系列培训全面收官。同时，公司项目员工岗位能力素质提升轮训及认证工作仍在持续进行，目前已累计举办7期、认证492人，随后将推进各区域和项目层的认证工作。