|
中铁一局七公司2024年度党建工作责任制考核组到西安浐灞上庄村安置房建设项目开展现场考核
3月18日，中铁一局七公司2024年度党建工作责任制第一考核组到西安浐灞上庄村安置房建设项目部开展现场考核。考核组由公司纪委书记苏永刚及党群部门相关人员组成。
会上，考核组对本次考核的目的、重点及内容做了强调和部署安排，对考核工作纪律提出了严格要求；项目党支部书记汇报了2024年度落实党建工作责任制情况；考核组对与会人员进行了公司2025年形势任务宣讲。 苏永刚在讲话中重申了开展党建工作责任制落实情况现场考核的重要意义，强调要抓住考核检查的本质要求，坚持问题导向，突出针对性，注重提高工作效率。对于检查发现的问题，项目部要分析探究产生的根源，把检查考核当作一次工作交底和业务培训。
围绕项目党组织如何发挥作用，苏永刚指出，要切实贯彻“把方向、管大局、保落实”要求，认真贯彻上级党组织的工作部署，引领项目各项工作高效推进，以提高党组织的软实力为项目实现效益目标提供组织保证；要充分认识到党建工作是做人的工作，只有通过落实制度、用好机制，才能保证大局稳定；要抓住关键少数、管好关键岗位，针对廉洁风险注重做好日常谈话、风险提示等工作，提高谈话效果，找准岗位风险，切实把“保落实”工作做实、做细、做到位。
苏永刚就党支部如何开展工作提出要求。他指出，一是党支部书记要把每个委员的作用发挥出来，委员要对自己的党内职务有所认同，主动履行应尽职责。二是要力戒形式主义，开展工作要结合项目实际，要围绕“人”来开展。三是要坚持勤俭办企厉行节约，从细微处落实勤俭办企要求，为项目员工做出示范表率。四是要重视加强宣传工作，树立做好宣传工作讲好企业故事也是一种营销的理念。五是要强化目标管理，重视责任成本，控制好效益盈亏，进行常态化治亏管理。教育引导党员干部要摆正个人利益和企业利益的关系。六是纪检委员要发挥作用，配合支部书记开展廉洁教育，做好日常监督，精心策划开展“清风十二月廉洁教育”活动，认真落实《中央八项规定精神及实施细则》，促进形成组织严格监督、党员干部乐于被监督的良好氛围，保持项目风清气正。七是要担当起培养人才的责任，以项目为平台，培养年轻干部、技术人才成长进步，为企业发展积蓄人才资源。八是高质量完成施工任务，通过项目顺利移交，和业主建立良好关系，实现滚动营销。
会上，还通过党员群众无记名投票方式对项目党支部工作情况进行了满意度测评。 会后，考核组人员对标公司党建工作要求，对照检查考核评价表，通过查阅资料、核实数据等方式，对上庄村安置房建设项目党建工作责任制落实情况进行了详细检查，并通过与相关业务人员谈话、交流给予了相关建议。
项目党支部书记代表支委会和领导班子表示，此次公司党建工作责任制考核是对上庄村安置房建设项目党建工作的一次全面“体检”，帮助我们发现了问题、找出了差距。今后，项目党支部将针对存在问题积极进行整改，进一步拓宽思路、创新方法，对标项目党建标准化要求，不断压实党建工作责任，力争持续提升项目党支部的组织力和战斗力，为项目顺利推进提供政治支撑和组织保证。
考核组召开会议
宣讲形势任务
项目党支部书记表态