4月17日，由雄安公司潍坊指挥部主办的潍宿高铁产业工人观摩会，在中铁一局潍宿高铁站前三标项目经理部圆满举行。来自潍宿高铁站前1-5标施工单位及监理单位的产业工人工资管理负责人齐聚一堂，围绕产业工人工资管理经验展开深度交流，共同筑牢项目工资支付保障防线。

　　活动伊始，大家在1楼展厅观看了产业工人管理宣传视频。视频中详细展示了项目在保障产业工人工资支付方面的一系列举措，以及产业工人们为建设潍宿高铁挥洒汗水、奉献力量的风采，让参会人员对潍宿站前三标在产业工人管理上的整体思路和成果有了初步的了解。

　　随后，众人走进集 “产业工人管理室、维权中心、工友之家” 功能于一体的产业工人管理室，实地参观档案资料。在这里，项目为 1942 名产业工人精心建立的 “一人一档”，详细记录着身份信息、劳动合同等关键内容，从用工源头严守安全关。而结合相关法规制定的产业工人实名制及工资支付管理制度，也凭借科学严谨的设计，赢得了与会者的一致认可与高度关注。

　　在1楼会议室，项目劳资专管员孙敏敏详细汇报了项目在保障产业工人工资支付方面的具体做法。项目自成立起，便构建起“安全管控、权益保障、人文关怀”三维管理机制。在安全管控方面，与公安机关联动搭建人员信息核验系统，严格执行“实名认证→岗前培训→持证上岗”准入流程；权益保障机制上，开设产业工人工资专用账户，推行“施工队伍委托项目部代发”制度，通过“每日现场考勤→三方签字确认→专户直发工资→100%回访到账”四步闭环管理，累计代发工资2000余万元，惠及1427人次；人文关怀机制则体现在设置维权公示牌、畅通诉求渠道，以及常态化开展慰问活动、技能培训和劳动竞赛等方面，让产业工人在项目上感受到家的温暖。

　　交流环节中，各项目代表针对工资管理中的难点问题展开热烈探讨，分享实用经验，共同探索更高效的管理策略。

　　潍坊指挥部在总结发言中对产业工人工资管理工作提出明确要求，强调各项目需持续强化责任意识，高度重视产业工人工资支付保障工作，严格落实各项制度，确保产业工人的合法权益得到切实维护，为潍宿高铁建设营造稳定和谐的环境。

　　此次观摩会为潍宿高铁各项目搭建起产业工人工资管理的优质交流平台。中铁一局潍宿高铁站前三标表示，将以此次活动为新起点，持续优化管理模式，提升产业工人管理水平，为项目的顺利推进和高铁建设作出更大的贡献。